2015年10月26日，常務副總李剛為奇彩員工分享了《華為經營管理實戰班》的培訓課程，讓奇彩人再一次更深刻地了解華為。
李總通過對華為企業文化、流程再造和人力資源戰略管理三個方面的詳細闡述，讓大家真正了解了華為 “以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗”的核心理念，華為管理戰略上的危機意識、以客戶為主的“鐵三角”模式等等，這些內容都讓大家感受良多。
本次學習讓大家在學習華為知識的理解上有了醍醐灌頂之感，通過這次學習讓大家真正認識華為，是奇彩學習華為，成為“環保界華為”的一個新起點。
2015年10月26日，常務副總李剛為奇彩員工分享了《華為經營管理實戰班》的培訓課程，讓奇彩人再一次更深刻地了解華為。
李總通過對華為企業文化、流程再造和人力資源戰略管理三個方面的詳細闡述，讓大家真正了解了華為 “以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗”的核心理念，華為管理戰略上的危機意識、以客戶為主的“鐵三角”模式等等，這些內容都讓大家感受良多。
本次學習讓大家在學習華為知識的理解上有了醍醐灌頂之感，通過這次學習讓大家真正認識華為，是奇彩學習華為，成為“環保界華為”的一個新起點。
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